リモートワーク(テレワーク)制度のあるインサイドセールス求人ご紹介例

リモートワーク(テレワーク)制度のあるインサイドセールス求人ご紹介例です。
こちらのページに記載している求人はあくまで一例です。
まずは会員登録いただき、ご志向やご経歴をおうかがいしながらおすすめの求人をご提案させていただきます。
クラウド人事労務ソフトSmartHRのインサイドセールス
(株式会社SmartHR)
<事業内容>
企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトSmartHRの提供
<仕事内容>
マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。
規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。
<リモートワーク(テレワーク)状況>
2022年3月まで:リモートワークOK。出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。
<求める人材>
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上
・セルフマネジメントができる方
・新卒から鍛え上げられた精神力のある方を募集しております
年収例
300万円~500万円
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SaaSビジネスチャットの圧倒的成長を牽引するインサイドセールス
(Chatwork株式会社)
<事業内容>
国内利用者数No.1のビジネスチャットサービス事業を中心に展開。
「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレーションミッションに企業や個人の生産性をチャットサービスにより飛躍的に向上させる。
<仕事内容>
お客様がもつ顕在化していない経営課題や業務課題などの解決策として、Chatworkを用いた業務効率化などのソリューション提案を、電話・web会議ツールを活用し、アプローチからクロージングまでを非対面で実施。
<リモートワーク(テレワーク)状況>
原則リモートワーク(週1程度チームビルディング目的の出社あり)
緊急事態宣言中は完全リモートワーク。
<求める人材>
法人相手の新規開拓営業の活動経験(3年以上)
年収例
400万円~600万円
※給与詳細は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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【国内No1シェア】オン/オフ統合マーケティング分析システムのインサイドセールス(リーダー候補)【課題解決力を極めるエンタープライズ向けインサイドセールス】
(株式会社サイカ)
<事業内容>
「データ分析を民主化し、マーケティングの適正評価を民主化する」をミッションに統計学×プロダクト×事業支援をソリューションに事業を展開しております。
オンライン、TVCMなどのオフライン広告、および外部要因など統合分析し、それぞれの広告効果を可視化することができるプロダクト「ADVA MAGELLAN」を通して、日本のマーケッターを進化させることを目標のひとつにしております。
また、日本有数のSaaSスタートアップ企業として成長し続けており、自社プロダクトは広宣費トップ100社のうち10%以上の企業で導入していただいております。
サービスリリースからわずか2年で、オンライン・オフライン分析ツールとして国内シェアNO.1にまで成長しています。
<仕事内容>
◇商談の全体管理
・KGI、KPI管理
◇新規リード商談化
・主に外注管理
◇既存リード商談化
・架電やメールによる個別リード対応
┗企業ごとに担当分け
・商談化率改善のための課題抽出、打ち手の立案と実行

【ターゲット企業】
TVCMを年間億単位実施している大手企業

【ターゲット層】
経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者
<リモートワーク(テレワーク)状況>
週3程度の頻度でリモートワーク実施
<求める人材>
▽下記いずれかの業務経験
①課題解決型の新規法人営業経験3年以上(IT・人材・金融など無形商材での経験が望ましい)
②法人向けのストックビジネスにおけるインサイドセールス経験3年以上

▽チームリーダー経験
年収例
500万円~700万円
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マーケティングプラットフォーム「FORCAS」のインサイドセールス
(株式会社ユーザーベース)
<事業内容>
経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える「Quartz」(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などを提供
<仕事内容>
「どうすればターゲット企業と繋がれるか」を企画し、実行する。
そのためのセミナー企画、ホワイトペーパー作成、企業アライアンスにも関わります。
「企画+実行」の新しいインサイドセールスであり、コールの量ではなく質の高いアプローチを大事にしています。
<リモートワーク(テレワーク)状況>
フルリモート可
<求める人材>
B2B領域における以下いずれかのご経験をお持ちの方で、PDCAを回し続け、成果を出したご経験をお持ちの方。
・インサイドセールスの経験
・新規開拓セールスの経験(アウトバウンドの経験は歓迎)
年収例
400万円~700万円
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建築業界の生産性を高めるSaaSのインサイドセールス
(BRANU株式会社)
<事業内容>
BRANU株式会社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニーです。建設業界は巨大産業でありながらまだまだアナログな部分が多く、ICTによる生産性向上があたり前になれば、今まで以上に日本を牽引する重要な産業になります。

私たちは「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。
<仕事内容>
建築業界にはITに不慣れな方が多く、課題は山積みです。
インサイドセールスは「ITに不慣れな方へ、どうやってITの価値をわかりやすく伝えるか」を
日々思考いただきクライアントにプロダクトの魅力をお伝え頂くことがmissionになります。
伸びしろの多い巨大市場においてチャレンジを一緒に行って頂ける方をお待ちしています!
【具体的な業務】
◎マーケティング部門と連携し、どの対象にどのような仮説を持ってアプローチをするかの検討
◎電話、オンライン通話、メール、チャット、時にはお手紙等も活用し、
IT活用の魅力を適切にお伝えする事で商談機会創出とサービス導入の確度を向上する事。
◎マーケティングの取得したリード(お問い合わせ等)に対するサービスの簡易ご説明。
<リモートワーク(テレワーク)状況>
週2程度の頻度でリモートワーク実施
<求める人材>
・ITまたはWeb関連の営業経験2年以上
・非対面営業の経験がある方
・SFA、MA、CRMツールを業務上で触ったことがある方
年収例
400万円~600万円
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【ニッチトップNo.1シェアSaaS】入金消込・債権残高管理特化SaaSのインサイドセールス【リモートワーク可】
(株式会社アール・アンド・エー・シー(R&AC))
<事業内容>
弊社は入金消込/債権管理業務で困っている人をHappyにしていく事業を展開しています。
この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。
弊社は、本業務の課題解決に専門特化したVictory-ONEというSaaSプロダクトでこの世の中を変えていこうとしています。
NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTO/など、エンタープライズカンパニーからスモールビジネスカンパニーまで、
幅広いユーザーのご支持を受けて約700社の企業に導入されています。
<仕事内容>
<インサイドセールスの具体的な業務内容>
・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ(インバウンド)
・業界を絞って作成したリストへのテレアポ(アウトバウンド)
・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ
・セミナーや展示会等の施策をマーケティングチームと連携して実施
・課題が顕在化していないお客様に対するナーチャリング
・CRM/SFAツールの活用、記載
<リモートワーク(テレワーク)状況>
原則リモートワーク(週1程度出社日の可能性あり)
<求める人材>
(どちらか1つ)
・無形商材での新規開拓法人営業経験2年以上
・無形商材での法人向けインサイドセールス経験
年収例
400万円~500万円
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いくつか具体的な求人例と合わせてインサイドセールスのやりがいをご紹介させていただきました。
こちらで記載している求人はあくまで一例です。
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