インサイドセールス求人情報

建築業界の生産性を高めるSaaSのインサイドセールス
(BRANU株式会社)
<事業内容と今後の事業展開>
BRANU株式会社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニーです。建設業界は巨大産業でありながらまだまだアナログな部分が多く、ICTによる生産性向上があたり前になれば、今まで以上に日本を牽引する重要な産業になります。

私たちは「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。

▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」
ハードワークを強いられる施工管理は、アナログからデジタルになることで大きく改善されます。「CAREECON for WORK 施工管理」は、工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーションです。

▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」
仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3,000社にご登録いただいています。

▼Webサイト制作サービス「CAREECON Sites」
コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMSを使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。

<仕事内容>
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建築業に特化した事業展開を行っております。
圧倒的な中小企業比率の高さや高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状に対し、少しでも力になれるようITを活用した業務支援を行っております。

昨年、国土交通省が掲げた2025年までにICT化で建築業の生産性を20%向上するという指針に対し、建設業界に特化したテクノロジー企業である私達の事業ミッションは完全に合致しているため、建設業の生産性向上を目的とした業務管理アプリを昨年リリースしました。

業務管理SaaSツール「CAREECON for WORK 施工管理」は施工管理者の煩雑なデスクワーク、言った言わないが起きやすい電話連絡、確認の為だけの無駄な移動時間の削減やデスクワークを簡単にすることで本来使いたいコアな作業時間に集中できる環境を提供する事が可能で、理論値として月の稼働時間を20~30%ほど削減することができます。

一方で建築業界にはITに不慣れな方が多く、課題は山積みです。
インサイドセールスは「ITに不慣れな方へ、どうやってITの価値をわかりやすく伝えるか」を日々思考いただきクライアントにプロダクトの魅力をお伝え頂くことがmissionになります。

伸びしろの多い巨大市場においてチャレンジを一緒に行って頂ける方をお待ちしています!

【具体的な業務】
◎マーケティング部門と連携し、どの対象にどのような仮説を持ってアプローチをするかの検討
◎電話、オンライン通話、メール、チャット、時にはお手紙等も活用し、IT活用の魅力を適切にお伝えする事で商談機会創出とサービス導入の確度を向上する事。
◎マーケティングの取得したリード(お問い合わせ等)に対するサービスの簡易ご説明。

★まだ立ち上がったばかりのSaaSチームなので絶賛体制構築中です!
 初期メンバーとして将来的には中核メンバーとなって頂けると嬉しいです。

★マーケティング、パートナーセールス、インサイドセールス、フィールドセールス、
 カスタマーサクセス、開発チーム等、複数チームとの適切な連携が必須なビジネスモデルを構築します。
 立ち上げ初期から関わる事でビジネスモデルを作り上げていくステップを肌に感じられ、
 ご自身のキャリアにとって貴重な体験ができる環境だと思います。

<求める人材>
・ITまたはWeb関連の営業経験2年以上
・非対面営業の経験がある方
・SFA、MA、CRMツールを業務上で触ったことがある方

<給与・年収例>
400万円~600万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月額40万円までは43時間分のみなし残業代として55,000円が含まれています/超過分は別途支給

<勤務地・勤務時間>
勤務地:港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木4F

<福利厚生・諸手当>
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
交通費全額支給
住宅手当(*当社規定あり)
昇給機会年2回(4月、10月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
昇進をサポートする各種社内研修制度
ステップアップのための外部研修費用全額補助
自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
月に一度産業医への相談機会
受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
在宅勤務制度
私服勤務可
毎週木曜日の夜は社内バーを開放

<休日・休暇>
土日祝休み
120日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇

<選考フロー>
人事または部門メンバーとの面接 → 部門長との面接 → 内定
<エージェントからのコメント>
建築業界向けに業務支援系SaaSを2020年リリース。
Webマーケティング支援事業で安定収益を確保しながらSaaS事業に投資していき、
建設業界でのプラットフォーム戦略を推進しています。
インサイドセールスチームは2021年7月に発足したばかり。
インサイドセールス立ち上げタイミングかつ市場規模の大きい業界で
成長性が期待できるSaaSのポジションが魅力的な点です。
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