9EキャリアACEの転職サービス

9EキャリアACEは若手営業職に特化した転職エージェントであり、徹底した伴走型の支援による求人提案の質の高さ・選考通過率の大幅な向上を強みとしています

  • 01

    実現したいキャリアプランを描く

    9EキャリアACEではいきなり条件を元に求人を提案するのではなく、どういったキャリアを作っていきたいのかをしっかりヒアリングさせていただきます。その上でどういった経験を積むべきか、そのための具体的な求人は何が良いかのキャリアプランを描きます

  • 02

    キャリアプランの実現を
    徹底サポート

    9EキャリアACEの強みは徹底的な伴走型の転職支援です。必要ならば何度も面談を繰り返し職務経歴書と面接のクオリティーを最大限高め、キャリアプランを実現する企業への内定可能性を極限まで高めます

  • 03

    1回の転職で終わらない
    長期的な支援

    株式会社9Eではカスタマーサクセス職特化・インサイドセールス職特化・SaaS/IT営業職特化・キャリアアドバイザー職特化など営業系職種で複数種の特化型転職支援サービスを運営しており、中長期でキャリアアップやキャリアチェンジを支援できます


9EキャリアACEで
転職するメリット

9EキャリアACE経由で転職をするメリットは下記5つです

9EキャリアACE

他社人材紹介会社様

自己応募 (求人サイト/スカウト/リファラル等)

サポートの手厚さ

Google顧客満足度4.9

※2024年3月現在

『求職者ファーストの手厚い支援』をコンセプトに、キャリアアドバイザー1人あたりの担当求職者数を業界標準の半分以下に制限しサポートしています。
結果として、サポートの手厚さにおいてGoogle口コミにて高いご評価をいただいております。
一般的な人材紹介会社様ではキャリアアドバイザー1人あたりの担当求職者数を30~40名に設定していることが多いです。 他社の人材紹介会社様から弊社に切り換えた求職者様からはこれまでで最も手厚いサポートをしていただいた、という声を多くいただいております。
全てご自身で企業との調整を行う必要があります。

求人選定

過去に入社した方からいただく生の声も踏まえ、求職者様のご経験やご志向性にフィットする求人をご提案いたします。
もちろん、他の求人サイトなどで気になった求人があればその求人の取扱いがあるかお気軽にご確認ください。
提案を受けた求人の量や内容に不満を感じたことで弊社サービスに切り替えた求職者様も多いです。
多数の求人の中から自身の目で良い企業・自分に合う企業を見極める必要があります。

内定獲得

内定獲得率72%以上

※2024年3月現在

『求職者の魅力を最大限に引き出す』をコンセプトに、職務経歴書の作成および面接対策にこだわっております。 蓄積された過去の面接情報や人事からいただく詳細なFBを元に内定獲得率を最大化します。 結果として、自己応募では内定獲得の難しい企業様の内定が獲得できた、という喜びの声を多数いただいております。
職務経歴書のアドバイスや面接対策をほとんど実施してもらえず、書類・面接通過率に課題がある、との危機感から弊社サービスに切り替えた求職者様も多いです。
ご自身で職務経歴書の作成や面接対策を行う必要があります。

年収交渉

年収アップ実績83%以上

※平均年収アップ額58.7万円 2024年3月現在

弊社では複数社内定獲得し、比較検討後納得の上で入社先を決めることを推奨しております。 比較材料の1つとして年収は大事な要素です。各企業様の間に入り交渉を行うことで結果として、83%以上の方が年収アップを実現しています。
人材紹介会社様により年収交渉を行う/行わないは異なります。
全てご自身で交渉を行う必要がありますが、入社後の関係性を考え遠慮してしまうケースも多いです。

入社後サポート

『中長期でキャリアに伴走』をコンセプトに入社直後はもちろんのこと、その後も継続的にやり取りをさせていただきます。 また、入社数ヶ月後にはお祝いランチorディナーを実施しています。結果としてサービス提供開始以来、転職直後の早期退職者はこれまでおりません。
人材紹介会社様により入社後サポートを手厚く行う/行わないは異なります。
入社後に万が一ギャップ(聞いていた条件と異なるなど)やトラブルがあった場合でもプロの転職エージェントへ相談することができません。

転職支援の流れ

急いで進めたい・ゆっくり進めたい・情報収集しているだけなどそれぞれご状況が異なりますので、実際の流れは人によって異なります。
ここではあくまで一例としてサービスの流れをご紹介いたします。

01

初回面談

初回面談では現在のご状況や転職を考えた背景やきっかけ、転職のご志向性などをお伺いさせていただき、今後のご支援の進め方についてご提案いたします。
まだ転職をすると決めていないという方のご面談も歓迎です。

また、求人応募をお急ぎでない場合は複数回ご面談を行わせていただき、専用のワークシートを用いて転職の軸を一緒に整理させていただきます

02

求人のご提案

9Eキャリアではカスタマーサクセス・インサイドセールス・SaaS/IT営業に特化し 企業を深いレベルで理解することにこだわっています。
企業の深い理解とご面談でお伺いした内容をもとに今後のキャリアが好転していく可能性の高い求人を選定し、ご提案いたします。

03

書類選考・面接対策

書類選考については、職務経歴書の作成、添削を実施しています。
これから履歴書・職務経歴書の作成を行う場合、以下フォーマットのご活用を ご検討ください。
また、職務経歴書に記載するアピールポイント、エピソードの棚卸やブラッシュアップも専用のワークシートを用いて実施しております。
書類選考通過後は面接対策を行います。
専用のワークシートを用いて面接での回答内容をブラッシュアップしていきます。
また、個社別に面接の特徴や過去の質問例などもお伝えさせていただきます。

04

内定後フォロー

現職残留の可能性含め複数内定企業から冷静に比較検討し入社先を決定いただきたいと考えています。
入社先をどう選定していくべきかのアドバイスをさせていただきます。

05

転職後のサポート

新たな環境に慣れるまで、ご不安な面も多いかと思います。
9Eキャリアでは転職後のお祝いランチを始め、転職後ご活躍していただけるよう転職後のご相談にも乗らせていただいています。

担当者変更のご希望や、弊社のサービスに関する
ご意見・お問い合わせはこちらで受付しております。