転職エージェント紹介

前職ではウェディング業界に長く従事しておりましたが、新たな事業の柱として人材紹介事業の立ち上げに参画。
20代を中心とした若手キャリア層を対象に総合型のキャリアアドバイザー業務および、それに伴うオペレーション構築を経験いたしました。

私は大学卒業後、公務員としてキャリアをスタートしました。安定した環境の中で働く一方、自分の成長に限界を感じるようになり、「もっと挑戦し、自分の可能性を広げたい」と思い、個人事業主として経験ゼロから営業をスタート。初月で初売り上げをあげ、3ヶ月後には想定以上の達成率を記録。この成功体験が、私自身にとって人生の大きな転機となりました。

大学卒業後、外資系アパレルメーカーに入社。店舗での接客・販売を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った提案力を磨くと同時に、スタッフの育成やチーム運営にも携わってまいりました。

学生時代、営業系学生団体の立ち上げを手掛け、100名を超える学生のマネジメントを行いながら大阪支部の設立にも貢献。主体性と巻き込み力を武器に、組織運営の基礎を築きました。大学卒業後は大手メーカーへ入社。法人・個人営業の両面に携わり、1年目で新人賞を獲得。3年目には前年比4,000%という圧倒的な売上成長を記録し、成果を残して退職しました。

大学卒業後、課題解決スキルを身につけたいという思いから外資系ITコンサルティング会社に入社しました。SAP導入支援プロジェクトに配属され、新卒時代を過ごしました。しかし、日々を過ごす中で「本当にこれが私がやりたい仕事なのか？」「このままで将来大丈夫なのか」という漠然とした不安を感じるようになり、転職を決意。キャリアに悩む方々への支援と、採用に困る企業様への支援という多方面で多くの方々の課題解決に直接的に貢献できる点に魅力を感じ、人材業界へ転身しました。

高等学校卒業後、祖母の介護がしたいと介護職に就職し、エリア最年少で昇進。ホームページやパンフレットのモデルに採用され、日々の業務にやりがいを感じる中で「人の“終わり”を支える仕事」から「人の“始まり”を支える仕事がしたい」と考えるようになりました。様々な選択肢を検討する中で、介護でも身近な課題であった人材不足を解決すべく、採用支援という点で「“始まり”」に貢献したいと未経験から求人広告営業へ挑戦。

新卒で大手食品メーカーのルート配送に従事。学生時代にスポーツをやっていた経験から、「もっと誰かと切磋琢磨できる仕事がしたい！圧倒的に成長したい！」と思い立ち、成長フェーズである人材業界のキャリアアドバイザー職に２社目にアサイン。２社目では若手未経験総合型の領域の転職支援に従事し、合計1000名以上の方の転職支援の実績がございます。在籍１年目でセクションチーフ（サブリーダー）に抜擢され、少数ではあるがメンバーの育成にも注力する。

大学卒業後、新築投資用マンションの販売営業会社にて従事。3年目で課長代理としてチームのマネジメントをしつつ、年間売上120名中トップ10入り。その後外資の医療機器の営業会社へ転職し不整脈治療の際に扱う機器の販売業務を経験し、スタートアップの人材紹介会社にヘッドハンティングしてもらいアサインし、人材業界へ進出。入社半年でチームリーダーに昇進し、売上は基本的に毎月トップ3位以内をキープし、自社の面接官も経験。