転職後すぐに成果を出し、市場価値を高める
9Eキャリアは転職支援だけでは終わりません。
転職決定後にセールス力を上げる個別オンラインスクールを無料受講できます。
転職でより良い環境に身を移し、オンラインスクールで入社後すぐに成果を出す。
成果が出ればさらに良い環境に身を移せるチャンスが広がる。
この正のサイクルが実現できるよう9Eキャリアがサポートいたします。
個別オンラインスクールでセールス力を上げる
個別オンラインスクールは9Eキャリアで転職を決め、 新しい環境に慣れ始める入社1ヶ月後から学習開始します。 3ヶ月間かけてセールス職として成果を出すうえで必要な基礎スキルを 体系的に学んでいきます。 【成果を高める必須の５スキル】 １：自社サービス理解力 ２：顧客理解力 ３：顧客ニーズ喚起力 ４：論理的思考力 ５：仮説検証力 これら５つの力をつけ、あなたの成果を高めるサポートをします。 【スクーリングの基本的な流れ】 LINEを使って講師とやり取りをします。 各回講師から説明後、課題を出します。 これに回答いただき、講師が解説を行います。 このサイクルが基本的な流れとなります 例えば顧客ニーズ喚起力では具体的な事例を用いた ケーススタディを実施したり、 受講生の自社サービス事例を用いて ニーズ喚起のためのスクリプトを作成をします。 最終的には講師とともに施策の立案、実行結果の振り返りを行い PDCAをまわして成果を出す仕事の進め方を学んでもらいます。 もちろん、LINEで随時仕事上の悩みの相談をいただいてもOKです。
サービスの流れ
- STEP1.会員登録
- 9Eキャリア会員登録フォームにて必要事項を入力し、送信ください。
- STEP2.転職支援
- ９Eキャリアで転職支援を開始します。
転職で実現したいことなどをお伺いしながら
今よりもよい環境に転職できるようサポートします。
- STEP3.入社決定
- 9Eキャリアの面接対策などをフル活用しながら内定を獲得いただきます。
内定先に満足いただいた場合、入社を決定いただきます。
- STEP4.個別スクーリング開始*
- 入社して1ヶ月経過後、個別オンラインスクールを開始します。
おおむね3ヶ月かけてセールス力を高め、入社後すぐに活躍できるよう支援します。
*20代でセールス職に転職した方向けのプログラムですが、これ以外の方でご希望される場合転職支援担当者にご相談ください。
講師紹介
大日向佑介(おおひなたゆうすけ）
2008年、ITコンサルティング会社に新卒入社。
2012年、株式会社エス・エム・エスに転職後、
介護事業者向けSaaS事業のマーケティング担当としてリスティング広告運用改善やオウンドメディア立ち上げ、インサイドセールスチームのトーク改善等実施し会員数を２倍超に増やす。
2014年、同事業の企画チームリーダーとしてアプリをプリインストールしたiPadを介護事業者に数千台配布するなど数十種のサービス企画に携わる。
2016年、介護従事者向け教育事業の責任者としてほぼ１から事業を立ち上げ４年間で月売上約1億円、メンバー数80名超の事業にまで拡大させる。
2020年、株式会社９Ｅの共同創業者として代表取締役を務め現在にいたる。
大日向twitterアカウント
東枝理子(ひがしえりこ）
料理人・事務職・販売職・法人営業など異色の経歴からインサイドセールス職に転身。
介護人材サービスのインサイドセールス担当として、月間個人売上No1を連続10カ月達成。
リーダー昇格後はメンバーの育成をメインに担当し、被育成メンバーを全て目標達成に導く。
以降、介護教育サービスの企画職等経て株式会社９Ｅの共同創業者として取締役を務め現在にいたる。
東twitterアカウント
最後までお読みいただきありがとうございます。 9Eキャリアでは、転職によりキャリアを構築していく目的は経験とスキルをつむことで、 将来取れる選択肢をどんどん増やしていくことだと考えています。 そのためには、良い転職先をご紹介し入社までのサポートをするだけでなく 仕事上で成果を出し経験とスキルをつむスピードを上げるサポートも合わせて提供すべきだと考えるに至り、 当サービスを開始いたしました。 みなさまのより良いキャリア構築に貢献できましたら幸いです。 ぜひ20代でセールス職への転職をお考えであれば会員登録ください。 みなさまとお話できることを楽しみにしております。 ９Eキャリア代表 大日向佑介