新卒・IT業界特化の人材エージェント
会社名非公開
※4月入社できる方限定※【大阪勤務】新卒両面エージェント
| 会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 職種 | フィールドセールス |
| 年収例 | 348 万円 ~ 600万円 |
| 事業内容 | 私たちは新卒の就職市場をもっと自由なものにしなければいけない。 という使命をもって仕事をしています。 従前たる既存の就活手法だけでは、 自身の就業観を醸成できぬまま、 なし崩し的に就活が始まり、 気が付けば社会人としてすでにスタートしている。 就業観なき就活の結果、 働くことへの敬意が希薄となり下流志向へ向かってしまう。 必要に応じて就活(採用)ができる自由度の高い就職環境(選択肢の提供)を 創らないと、そろそろいけない時期に来ていると感じています。 私たちは人材業界ですが、実は教育業界でもあると思っています。 それは学生が社会人となるその汽水域という意味において、 そこに介在し架け橋役である我々は、単なる人材ビジネスではない、 もうひとつのとても大事な社会性があると感じています。 それは、「なぜ働くのか」という問いに対する解を仕事に問い続けることが、 人生を豊かに生きるためのコツであることを、 この大事な時期に就職サービスを通して彼らに伝えることが この市場にいる我々プレーヤーの役割であると信じています。 |
| 仕事内容 | 新卒・IT業界に特化した人材紹介エージェントとして企業を担当。 【具体的には】 ・企業の新卒採用における課題を聞き、解決策を提案。 ・企業の説明会の代行 ・学生のカウンセリングを通して、多くの企業の中からその学生に合う企業を紹介。 ・面接を設定し、入社までをフォロー。 企業と学生のあいだに介在し、クライアント企業の採用成功にコミットする仕事です。 担当クライアントの採用ターゲットをヒアリングし、該当学生を探し、選考へアテンドする。 弊社は就活生に対するアドバイザーも兼務しますので、 企業と学生の両者に介在することになります。 クライアントの採用課題を発見し、最適な選考を設計し、運用から納品まで、 クライアントのエージェントとして、採用成功を支援します。 また、紹介サービスのほかにも、新規サービスアイテムをクライアントに提供し、 ソリューションの幅を広げてもらいます。 |
| 必要な経験/スキル | ・社会人2年目からOK！ ・営業経験1年以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 健康診断 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・有給休暇 |
