医療領域のキャリアアドバイザー兼法人営業

会社名非公開

マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります

会社名 会社名非公開
職種 フィールドセールス
年収例 400 万円 ~ 600万円
事業内容 医療専門の総合広告会社として、6つの事業を柱に展開し、
クライアントからの様々なニーズに応えることができる組織体制を整えています。
【広告媒体取扱い事業】
医・薬学専門雑誌の純広告や記事体広告の取扱いに留まらず、
全国紙・ブロック紙・地方紙のパブリシティ、TV・ラジオ番組の企画制作など、
様々なメディアを活用した効果的なメディアプランを企画・実施しています。
【医師会・名医・薬学会とのタイアップ事業】
日本医師会の指定代理店として、日本医師会雑誌の広告取扱いはもちろんのこと、
日本医師会生涯教育におけるインターネット、
セミナーなどの生涯教育の制作・運営業務を請け負っています。
また、日本医師会以外にも、各医・薬学会、団体と連携して、講演会、
イベント協賛、編集タイアップ、機関誌発行など様々な業務を企画・運営しています。
【医薬品販売促進資材制作事業】
医師、薬剤師、看護師等の医療従事者、MR(医薬情報担当者)・MS(医薬営業担当者)および患者さんなど、
あらゆる対象者に対して医薬品コミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで
一貫した制作体制を社内に敷いています。
【医薬出版事業】
学会取材、海外文献検索、翻訳、原稿執筆などの一連の編集業務を通じて、
学術雑誌、国内外の学会報告集、医師向けのニューズレター、
製薬会社の製品や疾患領域に関する情報誌などを企画・編集・制作を行っています。
また、学会・研究会などが発行する各種診断・治療ガイドラインの編集・出版業務も請け負っています。
【コンベンション事業】
医学・薬学会の学術集会・学会展示、製薬会社の発売記念講演会、医師会共催の学術講演会、
海外学会のサテライトシンポジウム、医学セミナー、市民公開講座などの広範な
イベント・コンベンションの企画・準備・運営・設営を一貫して行っています。
【ITソリューション事業】
デジタルコンテンツの企画、制作、配信、Webサイト構築、
タブレットPC・スマートフォンなどの新しいデバイス対応といった
最新のIT技術を駆使したコミュニケーションツール・サービスの
企画・制作・運用を行っています。
仕事内容 医療領域(人材紹介)におけるキャリアアドバイザー業務と、法人営業を担当します。
拠点責任者候補として、通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、
ゆくゆくは拠点長業務を担っていただきます。
1.顧客について
・看護師(同社運営の転職サイトに登録した求職者)
・事業所(クリニックや病院、施設など)
2.商材について
看護師人材紹介・派遣事業「看護のお仕事」
2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。
3. 具体的な業務
〈キャリアアドバイザー・法人営業の業務〉
医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。
求職者と事業所双方とのやり取りが発生するため、
一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。
・同社Webサイトに登録した看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件紹介
・病院や施設に対する求人のヒアリング、人材の提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー
・電話や対面での求職者のサポート
・面接や面談への適宜同行
〈拠点長業務〉
・メンバーマネジメント
・予算策定
・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携)
・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携)
・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携)
・チームビルディング企画
・生産性向上企画立案
必要な経験/スキル 下記すべてを満たす方
1.正社員としての就業経験2年以上
2.営業もしくは販売経験2年以上
福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、
オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、
禁煙サポート制度あり、 ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給、
会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、
レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、
果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、
白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実)、退職金なし
休日・休暇 年間休日数:121日以上
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
有給休暇(入社半年後10日~最高40日、労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数増加)、
特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)