ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールス
会社名非公開
データを駆使したマーケティングを学べるインサイドセールス/フィールドセールス
| 会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス/フィールドセールス |
| 年収例 | 400 万円 ~ 520万円 |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 |
| 仕事内容 | ＜インサイドセールス＞ TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、 弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、 それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 訪問商談のご機会獲得までを担う部門。 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、 顧客分析を行う ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、 他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、 顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、 適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、 マーケティングコストの最適化を図る ・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施 ＜コンサルティング提案営業（フィールドセールス）＞ 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、 経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 |
| 必要な経験/スキル | ・MARCH・関関同立・国立大学卒業者 ※経験に応じて日東駒専レベルでも可能。 ・対外折衝経験1年以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修、 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年間休日:121 日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 |
