上京転職支援事業の人材営業

会社名非公開

地方と東京のパイプ役となり、「仕事」と「住まい」を同時にマッチングする。日本を背負う若者達が「希望ある未来を描ける社会」を目指します。

会社名 会社名非公開
職種 フィールドセールス
年収例 364 万円〜504万円
事業内容 サマリーいま、若者の「選択格差」が
社会問題のひとつとして注目を集めています。
地方在住の若者には、そもそも選べる仕事自体が少なく、彼らが「やりたい仕事」「入りたい業界」を選択できない環境の問題がありました。選択肢を広げるために上京するには、仕事探しだけでなく、生活場所を見つけ転居するというハードルがあるため、なかなかその一線を超えられない人々も多くいます。
結果として、首都圏と地方で「職業選択の格差」が生まれ、地方出身であることで自分の人生に制限をかけてしまっている若者達が多く存在していたのです。
一方、採用を行う企業側では、地方まで採用の活動範囲を広げるには、手間とコストが大きく、拡大し辛いというハードルがありました。都内では需要はあれど人手不足という状態が恒常化してきています。
私たちは、これらの社会課題を解決すべく、立ち上げました。
地方と東京のパイプ役となり、「仕事」と「住まい」を同時にマッチングする。これにより、採用でお悩みの企業には「手間をアウトソースしながら低コストで地方在住者へも採用活動を広げることができる」というメリットを、地方在住の若者には「幅広い職業の選択肢」と「無理のない上京計画と住まい」というメリットを提供しています。
これからの日本を背負う若者達が「希望ある未来を描ける社会」を目指します。

主力製品・サービス人材紹介事業
上京支援プログラムの提供
採用コンサルティング事業
教育・研修事業

仕事内容 企業に上京支援イベント出展を営業する当社の売り上げのキーとなる部署です。
中小企業経営者の参謀として企業経営における人材戦略のコンサルティングを行います。
主に第二新卒採用を行う企業へアプローチします。

ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。

担当する企業は業界も募集職種も多種多様です。
当社の上京転職イベントの提案により、採用における課題解決をしていきます。

地方からの上京支援事業において月300名人の方が登録し、設立以来1500名以上の方が弊社経由で転職をしております。
~上京転職支援業界トップの実績~

当社には独自の営業・事業運営・集客・面談のノウハウがありますが、これまでの経験で培ってこられた力を十分に活かしていただけるような環境です。

【詳細】
・求人企業の新規開拓(テレアポ)
・採用課題や事業課題のヒアリング
・上京転職イベントの提案
・顧客フォロー

【出社後の1日の流れ】
入社当初は完全新規開拓がメイン。リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によりアポイントをとることからスタートします。
新規開拓により獲得したクライアントがご自身の既存顧客になる流れです。

〇11:00 全体朝礼

〇11:10 部署MTG

〇11:30 電話営業で求人企業の新規開拓

〇13:30 お昼休憩

〇15:30 アポイントが取れたお客様を訪問し採用課題のヒアリング

〇17:00 電話営業で求人企業の新規開拓

〇18:30 訪問した企業の提案資料作成

〇20:00 終礼

【研修や育成について】
新入社員には、基本的にはOJT研修として配属部署にて研修を行います。

【将来のキャリアパス】
ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。入社後1年で役職者になるケースも。

必要な経験/スキル 【必須要件】
・営業職の経験(年数不問)

【歓迎要件】
・人材業界出身者

福利厚生 社会保険完備
社員旅行あり
社用携帯貸与
育児手当金支給制度
休日・休暇 年間休日125日以上

完全週休2日制(土・日)
祝日

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日)※積立有休制度あり
産前・産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇