SNSマーケティングサービスのリードジェネレーション

会社名非公開

【事業推進担当】リードジェネレーション(ライクル)

会社名 会社名非公開
職種 セールス・マーケティング
年収例 600 万円 ~ 800 万円
事業内容 中堅・中小企業向けマーケティングテクノロジーの提供
仕事内容 当社の主要プロダクトである「ライクル」(ライクルGMB、ライクルL)の
インバウンドのリード獲得を推進し、
見込み客の運用体制を構築・先導から新規受注獲得までお願いします。
マーケティング戦略から一気通貫でお任せしたいと思っています。
<具体的な仕事内容>
リード獲得のための各種施策の立案、実行
・コンテンツマーケティング
・オンラインセミナー
・メールマガジン
・サイト改善ディレクション
・新規開拓先の調査
・新規リード獲得
・既存の拡張
・事業開発
必要な経験/スキル ・デジタル専業広告代理店で5年以上の営業経験
・セールステックの経験・知見があり、マーケティングorセールス体制構築が出来る方
福利厚生 ・各種社会保険完備
・慶弔見舞金支給
・ファミリー休暇手当(本人、配偶者、子供の誕生日がある月に
有給休暇を取れば、手当を付与する制度)
・子供手当(扶養する子の人数に応じて中学卒業まで
手当を支給する制度)
・従業員貸付制度
・賃貸物件紹介サポート
・クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを
体験するために会社が一部負担する制度)
・外出先コーヒー代支給(外出先の「お茶代」を会社が負担する制度)
・各種契約保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合に加入)
・クラブ活動補助制度
・セミナーの参加促進や書籍購入(※業務に関するセミナー参加費用、
書籍購入費用は会社が負担する制度。購入した書籍は社内のライブラリー
に陳列され、自由に閲覧することができます。)
・リモート勤務手当
・社員紹介制度
・資格手当
・副業制度
・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
・勤続表彰(勤続年数3・6・9年(以降3の倍数)で、
休暇5日と祝金5万円が付与されます。)
※その他、新しい制度を随時検討中です
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇:(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与
10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・特別休暇
・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度)
・その他、慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:125日以上